FORMAZIONE FINANZIATA ALLE AZIENDE

 

I FONDI INTERPROFESSIONALI

Tutte le aziende hanno a disposizione la possibilità di formare - in modo completamente gratuito - i propri dipendenti.

 

Molte aziende fanno formazione gratuita con docenti specializzati da diversi anni, ottenendo un costante miglioramento della qualità, competenza e preparazione del proprio personale.

 

Tutti i mesi, con il pagamento dei contribuiti obbligatori, le aziende versano una quota - corrispondente allo 0,30% della retribuzione dei lavoratori - all'INPS come "contribuito obbligatorio per la disoccupazione involontaria".

 

Da alcuni anni, è possibile per le aziende scegliere a chi destinare lo "0,30%", se all'INPS oppure ai Fondi Interprofessionali.

Se si fa questa seconda scelta, senza nessun onere aggiuntivo e senza nessun vincolo è possibile richiedere di ricevere - in cambio - formazione in modo del tutto gratuito.

 

Sempre più aziende, scelgono di non sprecare il proprio 0,30% e di destinarlo ad un Fondo Interprofessionale per poter ricevere formazione finanziata. 

 

COSA SONO I FONDI PARITETICI INTERPROFESSIONALI

 

I Fondi Paritetici Interprofessionali (Legge 388/2000) sono organismi di natura associativa promossi dalle organizzazioni sindacali e finalizzati alla promozione di attività di formazione rivolte ai lavoratori occupati.

Sono autorizzati a raccogliere lo 0,30% versato all'INPS e a distribuirlo tra i loro iscritti.

 

Destinando lo 0,30% ad un Fondo Interprofessionale, l'azienda avrà la garanzia che quanto versato - per obbligo (Legge 845/1978) - le possa ritornare in azioni formative volte a qualificare - in piena sintonia con le proprie strategie aziendali - i lavoratori dipendenti.

 

L'adesione ad un fondo non comporta alcun costo ulteriore per le imprese e - in qualsiasi momento - è possibile cambiare Fondo o rinunciare all'adesione.

QUALI SONO I VANTAGGI?

 

 

L'adesione è libera e gratuita.

 

Aderire a un Fondo Interprofessionale comporta numerosi vantaggi, tra cui:

 

  • accrescere la competitività dell'impresa
  • ridurre i costi aziendali sostenuti per la formazione
  • partecipare attivamente ad iniziative formative adeguate ai bisogni e alla realtà dimensionale dell'impresa
  • soddisfare le proprie esigenze formative
  • consolidare la capacità dell'azienda di trovare nuovi sbocchi nel mercato, grazie all'aumento di know-how conseguente alla valorizzazione professionale dei dipendenti.

COME BENEFICIARE DI QUESTA OPPORTUNITA' NEL MODO PIU' SEMPLICE ED EFFICACE?

 

Il modo più semplice è quello di affidare tutta l'attività ad un service esterno che gestisca sia la procedura di finanziamento sia l'erogazione dei percorsi formativi.

 

Join Academy & Consulting offre, alle imprese interessate, la propria competenza in materia di Fondi Interprofessionali, sostenendo le imprese in tutte le fasi, dall'inizio (adesione al Fondo) fino alla fine del processo (chiusura, rendicontazione e certificazione del percorso formativo realizzato).

 

Join Academy & Consulting dispone di un catalogo formativo composto da oltre 300 corsi di formazione ed è in grado di offrire una copertura completa dei fabbisogni formativi di una azienda.

 

Il catalogo formativo aziendale spazia attualmente nei seguenti campi:

  • Sicurezza sul lavoro
  • Acquisti e logistica
  • Commerciale, vendita e management
  • Marketing, comunicazione e risorse umane

 

Join Academy & Consulting progetta e realizza percorsi formativi specifici per ciascuna realtà, oltre che interventi di coaching di gruppo e individuale.

 

 

QUALE E' IL METODO CHE UTILIZZA JOIN ACADEMY & CONSULTING?

 

Il nostro metodo è il risultato dell'integrazione di un'ampia offerta formativa e di una consolidata esperienza nella gestione dei finanziamenti.

 

Dopo un primo contatto - anche solo telefonico - sarà nostra cura organizzare un primo incontro all'interno del quale presentare, più nel dettaglio, le opportunità offerte dai Fondi Interprofessionali. 

Successivamente, chiederemo all'azienda di compilare un semplice questionario anagrafico per consentirci di fare un primo screening e identificare il Fondo Interprofessionale più appropriato alle esigenze e specificità dell'azienda.

 

Seguirà una analisi puntuale dei fabbisogni formativi dell'azienda.

 

A questo punto l'azienda sarà inserita all'interno del nostro database e sarà informata puntualmente delle iniziative e opportunità offerte dai Fondi Interprofessionali, con la garanzia di non lasciarsi più sfuggire nessuna - piccola o grande - opportunità di formazione gratuita.

 

I Fondi Interprofessionali emanano periodicamente delle comunicazioni (avvisi pubblici, bandi, ecc.) con cui invitano le imprese, singole o associate, a presentare i propri Piani Formativi.

 

Sara cura di Join Academy & Consulting fornire assistenza continua alle imprese durante le fasi di presentazione, gestione, monitoraggio e rendicontazione dei Piani Formativi.

Sull'opportunità più appropriata, insieme all'impresa, sarà sviluppato il piano formativo nonchè la presentazione del progetto e della domanda di finanziamento.

 

Tutte queste fasi non avranno nessun onere aggiuntivo per le aziende, Join Academy & Consulting sarà pagata direttamente dal Fondo.

 

Una volta approvato il progetto presentato, Join Academy & Consulting si occuperà di tutto: erogare i percorsi formativi scelti dall'azienda e gestire gli aspetti burocratici della richiesta di finanziamento, sollevando l'azienda da qualsiasi onere burocratico e gestionale.

QUALE E' IL RIMO PASSO PER POTER INIZIARE?

 

Chiamare subito il nostro numero 081 193 195 67 dal Lunedì al Venerdì dalle ore 09,00 alle ore 13,00 e dalle ore 14,30 alle ore 19,00 e chiedere un primo colloquio senza alcun impegno per valutare meglio questa straordinaria opportunità.